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京都府職員 採用試験 難易度

京都府の採用試験の難易度も高いです。

京都府の大卒程度採用試験の難易度は5段階評価のうちで、事務4、技術4下という程度でしょうか。

去年のデータですが、行政事務が倍率20倍程度、土木3倍程度、建築2倍程度、電気8倍程度、化学12倍程度、薬剤師9倍程度、警察官6倍程度です。

行政事務は20倍ありますので、倍率的にはかなり厳しいです。

事務系は1次試験と2次試験があります。

1次試験は教養や専門などの筆記試験、適性検査などがあり、2次試験は論文、面接、身体測定などが実施されます。

最終試験合格=即採用ではなく、総合成績の上位者から順に採用されていきます。

公務員採用試験の一番の考えとしては、筆記試験である1次試験でまず落ちないようにしましょう。

筆記試験は7割前後の点数が行けば、だれでも合格できる試験ですので、ここで落ちるのはもったいないといえます。

面接試験は上の人の好みとかも入ると思われるので、筆記試験に比べれば対策は難しいですが、それなりの対策もあります。

現職で働いている先輩とコンタクトをとるなり、関西の公務員専門学校などが近くにいる方は、そちらからも情報を仕入れてみてもいいでしょう。

可能な限り採用される可能性のすべての方法を採らないと、公務員にはなれないと思います。

たしかに公務員試験は1,2回勝負ですし、合格しても絶対に採用されるとは断言できません。

現状の景気や民間の就職状況、雇用状況を考えていけば、文系大卒の人にとって公務員という職業は絶対に外すことのできないでしょう。

京都府レベルになると、中小都市の採用試験のように、事実上の縁故採用も少ないといえます。

残念ながら公務員試験もまだ地方の中小の市町村の多くは縁故採用を実施しているようで、外部の応募はほとんどしていません。

コネのない人は国家公務員もしくは地方公務員でも東京都や大阪府、京都府、あとは大都市などの採用試験を受験することをお勧めします。

これらのところであれば、限りなく平等な採用試験を実施してくれます。

その点京都府などは安全性の高い自治体ではないでしょうか。

というところで、受ける自治体の戦略も含めて、悔いのない選択をするためにも、最善を尽くすようにしましょう。

京都府の採用試験の応募年齢は事務は21歳から28歳程度までです。

必ずしも学生や学卒以外でも年齢や学力が大卒レベルに達していれば、受験はできるということです。

とはいえ基本的には大学4回生の1回で決めたいですね。

既卒になってしまうときびしいとみています。特に倍率のある事務職はなおのことです。チャンスがあるかといえば厳しいでしょうね。

となるとどうやってそこに潜り込むか。そのためにはどのような試験対策を選ぶか。独学ではこの高い倍率の試験を突破することはかなり厳しい気もします。

独学+模試だけでもどうかなといえますし、やはり公務員を真剣に目指すのであれば、公務員試験専門の学校の門を叩いた方が可能性は大きく上昇すると見ています。

では次にどの公務員専門学校を選ぶべきか。けっこう難しい問題になりそうです。

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3つ目は常に現役の公務員で働く公務員によるガイダンスなどの情報提供を常に行っていきます。公務員へのイメージを重ねられます。

そして4つ目は面接対策を徹底して行っていること、面接の配点の高い地方公務員試験にも応用できます。この面接対策はすごく重要ですよね。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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