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福岡県職員採用試験 難易度

福岡県職員採用試験 難易度

やはり福岡県庁の採用試験の難易度も、他の自治体同様かそれ以上に高いといえます。

福岡県の大卒程度上級採用試験の難易度は5段階評価のうちで、事務4、技術4という程度でしょう。

去年のデータですが、行政事務倍率18倍程度、学校事務が倍率14倍程度、児童福祉が倍率12倍程度、土木が倍率7倍程度、建築が倍率6倍程度、電気が倍率9倍程度、化学は倍率17倍程度、農業と林業も倍率7倍程度、畜産が倍率12倍程度、水産が3倍程度、薬剤師が3倍程度となっております。

行政事務は18倍ほどありますので、倍率的にはかなり厳しいといえ、全国の中でもトップレベルといえます。

試験は基本的に1次、2次試験制を採っています。

1次試験は教養や専門などの択一、記述試験、論文試験など、2次試験が個別面接、集団討論、適性検査、身体検査などの試験が実施されます。

1次試験での出願者からの棄権者が多いので、この数値よりは実質倍率はかなり下がりますが、それでもかなり高いです。

1次試験では最終採用予定者数の4分の1程度まで、人数が絞られます。
事務職でいえばだいたい1次試験は出願者比で4-5倍程度です。

筆記試験は7割5分前後の点数が行けば、だれでも合格できる試験ですので、ここで落ちるのはもったいないといえます。

教養対専門の比は50:50程度です。
どちらで稼ぐとかそういう必要はなく、平均的な解答数を望まれます。

面接試験は好みとかも入るので、筆記試験に比べれば対策は難しいですが、それなりの対策もあります。

現職で働いている先輩とコンタクトをとるなり、都心の公務員専門学校なども多くあるので、そちらからも情報を仕入れてみてもいいでしょう。

そして可能な限り、彼らから面接で聞かれそうなことなどをあらかじめ40-50項目程度に絞り込み、それを自分の言葉で言えるようにしておきましょう。切り貼り的な解答ではダメですよ。

公務員試験は、可能な限り採用される可能性のすべての方法を採らないと、公務員にはなれないと思います。

最終試験合格=即採用ではなく、総合成績の上位者から順に採用されていきます。
公務員採用試験の一番の考えとしては、筆記試験である1次試験でまず落ちないようにしましょう。

公務員試験は1,2回勝負ですし、合格しても絶対に採用されるとは断言できません。

現状の景気や民間の就職状況、雇用状況を考えていけば、文系大卒の人にとって公務員という職業は絶対に外すことのできないでしょう。

とはいえ、福岡県レベルになれば、事実上の縁故採用は少ないといえます。残念ながら公務員試験もまだ地方の中小の市町村の多くは、まだまだ縁故採用を実施しているようで、外部の応募はほとんどしていません。

公務員の必要数の割には募集が少なすぎます。県レベルで外部募集ゼロというのは、60歳前後の団塊世代の退職者数から比較してもバランスが悪すぎます。

ということは大分県教員問題ではないですが、まだまだ中レベルの市や一部の県では、縁故採用が行われている可能性が高いといわざるを得ないわけです。

といっても仕方のないことですので、コネのない人は国家公務員もしくは地方公務員でも東京都や大阪府、福岡県、大都市レベルなどの採用試験を受験することをお勧めします。

これらのところであれば、限りなく平等な採用試験を実施してくれます。

というところで、受ける自治体の戦略も含めて、悔いのない選択をするためにも、最善を尽くすようにしましょう。

福岡県の採用試験の応募年齢は21歳から29歳程度までとなっています。

基本的には大学4年生もしくは大学院2年生の1ないし2回で決めたいですね。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

福岡県職員と地方上級、国税調査官は十分に併願できます。

併願するために一番必要なのは、その公務員の合格を専門にしている資格学校の存在です。

その一番の学校はこの学校です。

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国家公務員・地方公務員・警察官・消防官など、様々な公務員試験に合格できるようになっていますので、国家公務員などの他の種類の公務員を目指す方にもオススメとなっています。

福岡県の採用試験は基本的に1次試験重視となっていますので、筆記試験対策に定評のある「資格の大原」をオススメします。厳しさと温かさのある指導・入学後のフォローがしっかりとしています。国家公務員試験や政令都市などは筆記試験のウエイトが高くなる傾向が高いですので、やはり筆記試験の対策の出来ている「資格の大原」が適しているのではないかと見ています。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました
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